12年
珠海保鏢服務公司
在珠海，企業雇傭保鏢時，需要簽訂一系列協議以確保雙方的權益和責任明確。以下是珠海企業雇傭保鏢時通常需要簽訂的主要協議內容：
一、勞動合同
企業與保鏢之間需要簽訂勞動合同，明確雙方的勞動關系和權利義務。勞動合同應包括以下內容：
合同期限：明確合同的起止日期，以及是否包含試用期。
工作崗位及職責：詳細描述保鏢的工作崗位、工作內容和職責。
工作時間和休息休假：規定工作時間、加班安排及休息休假制度。
勞動報酬和社會保險：明確保鏢的工資待遇、支付方式及社會保險繳納。
保密條款：保鏢需保守企業商業秘密，不得泄露。
違約責任：約定違約時的責任承擔方式。
二、勞務派遣協議
如果企業通過勞務派遣機構雇傭保鏢，還需簽訂勞務派遣協議。該協議應包括：
用工需求：明確用工數量、期限、地點和勞動技能要求。
雙方權利義務：明確企業與勞務派遣機構的權利和義務。
費用支付：約定支付給勞務派遣機構的費用及支付方式。
勞動者的權益保障：確保勞務派遣機構依法履行用工登記、社保繳納等義務。
三、服務協議
企業與保鏢服務公司簽訂的服務協議應包含以下內容：
服務內容和范圍：詳細說明保鏢提供的服務內容，如貼身保護、活動安保等。
服務費用：明確服務費用的標準、支付方式和結算周期。
責任界定：明確在出現安全問題或其他糾紛時，雙方的責任和賠償方式。
保密義務：保鏢需對企業的商業秘密和內部信息保密。
四、其他補充協議
根據實際情況，企業還可以與保鏢或保鏢服務公司簽訂其他補充協議，如：
培訓協議：如果企業為保鏢提供專業培訓，需簽訂培訓協議，明確培訓費用及服務期限。
保密協議：進一步明確保鏢的保密義務和違約責任。
應急處置協議：針對可能發生的緊急情況，約定雙方的應急處置流程和責任。
企業雇傭保鏢時，簽訂詳細的協議是保障雙方權益、明確責任的關鍵步驟。通過上述協議內容，企業可以確保雇傭的保鏢能夠有效履行職責，同時保障自身合法權益。
